7月1日起,1.7万幼教涨薪!近3亿纽币医疗补偿一步到位

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  近日,新西兰2020财年预案逐步露面。教育、医疗部分内容出炉。

  仿佛就在昨天,去年10月,新西兰财政部长Grant Robertson说对于政府的财政感到满意:自上一次经济危机以来新西兰政府首次出现75亿纽币盈余,非常难得的。

  当时,新西兰的gdp增长率是2.4%,且失业率达到9年来最低,国债占比也是历史上最低。

  半年过去了,5月7日新西兰财政部长Grant Robertson发表讲话,称政府将延长财政赤字时间,债务水平或达到“有史最高(all-time high)”。他表示,疫情的出现让政府此前计划的一些财算项目“如履薄冰”。

  地主家余粮虽然不多了,教育、医疗继续派钱。

  1.7万幼教涨薪

  最低年薪49,862纽币

  周一,教育部长Chris Hipkins提前披露政府将对幼教行业拨款3.21亿纽币,并给幼教教师涨薪。

  预计这将使1.7万名幼教教师受益。

  这3.21亿纽币具体分配如下:

  1.511亿纽币用于为最低收入幼教(ECE)教师涨薪;

  对幼教行业补贴总额上调1.227亿纽币;

  拨款3620万纽币用于提高家庭式(Home-based)幼教服务水平;

  对专为幼儿设计的游戏场所(play centers)拨款310万纽币;

  为达到质量和安全标准的幼教中心拨款780万纽币。

  根据预算,从7月1日开始,这个项目将使领取最低工资的ECE幼教年薪从45,491或46,832纽币提高到49,862纽币,使他们的薪水达到幼儿园教师的水平。

  据本地资深幼教工作者何园长介绍:在新西兰,普通所说幼儿园教师,包括ECE教师和还包括没有ECE 文凭的,和正在读ECE文凭的,后面两类统称为unqualified teachers ,但也一样担任一定教学任务。

  ECE 教师还分两种,一种专指有本地认证的ECE文凭的,另一种是不仅具有本地认证ECE文凭还同时有教育部教师注册认证的,她们统称为ECE qualified teachers。本次预算,如果分配落实,这次涨薪将不仅是针对公立幼儿园,更多将惠及广大私立幼儿园,属于是行业涨薪。

  业内人士称这是前政府对幼教行业忽视十年之后的第1个进步。

  当全国进入到二级警戒之后,中小学及早教中心将于下周一(5月18日)正式开放。教师在当前危机下作用非常重要。

  由于近年来家庭式早教中心发展迅速,政府为幼教教师提供公平薪酬,有利于教育行业吸引更多合格的师资。

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  医疗部门破纪录投钱

  四年追加超40亿纽币

  疫情很难,医疗很重要。卫生部长David Clark对财算案中关于卫生医疗的部分进行了宣布。

  各区域医管局(DHBs)获拨39.2亿纽币

  Clark部长的第1项宣布,是政府将向各地区医管局(DHBs)在四年内追加39.2亿纽币的资金。据称,该部分支出占到2020财算案新计划支出的近1/3。追加拨款之后,DHBs每年的拨款将上升到152.74亿纽币。今年财算案中对DHBs的额外拨款已“打破历史记录”。

  计划护理(planned care)获超4亿纽币资金发放

  为了对Covid-19疫情给这些医疗系统带来的影响, Clark部长还宣布了一项2.825亿的“补偿性”计划,将用于计划护理(Planned care)。诸如选择性手术、放射科扫描、医疗评估和追踪、门诊病人设施等都属于Planned Care。

  这部分钱款将一次性一步到位。另外,Grant Robertson还进一步宣布,将对Planned Care持续给与每年3135万纽币的资金,持续发放4年,总计1.254亿,以使其能够应对人口增长和价格增长的问题。这项追加投入预计将在未来为153000项手术、放射检查、专家门诊等项目提供支持。

  卫生部长Dr David Clark表示 “Covid-19中最重要的一课,就是我们需要强大、可持续的公共卫生和残疾帮扶系统。”

  “对于医疗系统的不充分投入,是这个国家的历史性问题。2020财算案将继续对这些被一贯忽略的问题,继续进行破纪录的资金投入。”

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